今年我市首次将招调工工作提前至3月启动，记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，截至目前，我市共下达指标4360人。该局有关负责人为此特别提醒，由于今年指标的有限期缩短为40天，符合条件的人员应抓紧时间，通过正规渠道申办招调工。

    今年招调工政策做出了十项重大调整，包括拟招调人员须在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上，15个紧缺急需工种的技师、高级技师的招工年龄放宽至45周岁，将实操测试调整为综合水平测试，用人单位及其法人代表要签订承诺书等。

    昨天，市劳动保障局有关负责人对记者说，截止到6月18日，全市招调工系统共办理企业立户7405家；企业申报4189人，同比增长75.7%；下达指标4360人，同比增长50.5%。

    今年我市招调工于3月3日正式启动，较去年提前了一个月的时间。企业立户时间为3月3日至7月31日，网上申报招调工信息的时间为3月11日至10月31日，窗口截止受理招调工个人材料的时间为12月1日，与去年相比，所有工作事项的时间均前移。

    此外，记者还获悉，已经停止了两年的技术工人交流工作，今年将重新开始启动。市劳动保障局将充分了解企业的用工需求，带领部分企业到优秀技术工人所在的城市去现场招聘。

    由于所有工作事项的时间均前移，今年我市招调工指标的有限期也缩短为40天。到目前为止，全市企业立户、下达指标、发放调令和入户指标卡等各项数据增量显著。对此，市劳动保障局特别提醒，符合条件的人员应抓紧申办招调工，并且强调一定要通过正规途径进行办理。