今年深圳的最低工资标准定为多少为宜？前日和昨日（15日），本报曾从保护劳务工权益、产业升级等不同方面进行了报道，引起各界的热烈回应，不少热心读者也打来电话提出了建议。在看完报道后，深圳市劳动和社会保障局特意委托本报，搜集整理有代表性的网友问题。劳保局表示，将在两周内公开答复网友所关心的问题。

      首次通过网上讨论形式收集意见

     今年深圳的最低工资到底定为多少比较合理？话题引发了社会各界的广泛讨论。为确保最低工资的合理性，上月22日开始，深圳劳保局在网上组织相关调查和讨论，同时公布了电子邮箱，接受社会各界的建议和意见。据了解，这是深圳政府部门首次通过网上讨论的形式，收集网友的意见。

     截至记者发稿时为止，在劳保局发布的网络调查中，已有8100名网民参与了投票；而在“我说深圳事”论坛中，有关“最低工资调整”的帖子也成了论坛中最热闹的议题之一，点击率已超过14000次，参与讨论的网民超过3 42名；同时，劳保局公布的邮箱也已收到了300多封社会各界的来信。

     据介绍，网络调查将在3月31日结束，届时将同步完成直接面向企业、员工的书面问卷调查，并在4月初形成调整方案。从目前的统计数据来看，大多数网民都要求能够较大幅度提高最低工资，其中，填了关内850元/月和关外750/月这两个最高数值选项的网友分别有4104名和5937名，分别占到总投票数的53.03%和78.53%。

    拟于两周内答复网友关心问题

     由于“网络调查有一定的片面性，一是真正的低收入者由于其他因素并没有来参与这个调查，二是企业投资者没有包括在此项调查中。”因此，深圳市劳保局工资福利处副处长张国玖表示，逐条回复网友的提问肯定是不现实的，只能选择部分有代表性的问题进行答复。

     为此，记者专门搜集整理了一些网友最关心的话题，如“为什么选择在7月份，而不是1月份调整最低工资标准？”、“如何建立长效机制，监督企业落实情况”、“现在关外生活费用也很高，特区内外工资标准能否统一”等，交给劳保局工资福利处负责人。

     劳保局有关人士介绍，这些问题对合理制定最低工资具有很高的参考价值，将会进行仔细研究，并争取在最短的时间内，进行针对性答复。