深圳房价飙升，而高房价又让不少人才对城市望而却步。前程无忧CEO甄荣辉出席国际人才高峰论坛表示，目前房价对深圳人才市场的影响已经有所表现，“主要是和北京、上海等城市相比，同样的职位深圳企业必须愿意承担更高的薪金成本才能找到优秀的人才。”

　　甄荣辉表示，这段时间以来，可以明显感到深圳的一些中高层人员跳槽较为频繁，“主要是希望找到收入更高的岗位，当然目前这种跳槽首先是在城市内部发生，也有跳槽到别的城市的。”

　　甄荣辉认为，政府应该根据城市产业调整所需要的人才结构调整提供政策上的支持，对于属于城市发展所急需的高端人才的引进，应该制定一系列政策上的优惠措施，包括住房以及薪酬等各方面。

　　他认为，在人才策略上，深圳应该向新加坡学习，提供包括住房、个人税收优惠等更有针对性的措施，“在解决住房的问题上，政府如果不能承担全部、起码应该为企业缓解压力，比如说一些有发展前景的企业，在工厂用地规划时，也应该在其员工宿舍的用地上给予考虑，起码不应该让企业建造员工宿舍的成本像现在的商品房一样贵。”