| 深圳市人事局昨日发出公告将招收首职位招聘41名聘任制公务员,这批聘任制公务员中聘期最长3年。合同期满,双方愿意续签的,可续签聘任合同,否则合同则终止。这意味着试点首次打破公务员系统“终身制”。
深圳是国家人事部确定的全国两个试点地区之一,另一个试点地区是上海浦东。深圳市人事局有关负责人介绍,试点聘任制公务员就是要在公务员管理中引入市场化、契约化管理理念,通过竞争择优、规范管理、激励保障,逐步建立起一支既符合公务员法要求,又能体现现代公共行政发展需要,灵活高效的聘任制公务员队伍。
首批聘任制公务员职位主要由深圳市食品药品监督管理局、市环保局、市人防办、市高新办、市国土资源和房产管理局、市规划局以等单位提供,共31个职位。其中有23个职位聘期3年,其余分别为1-2年。“聘期最长3年,如果双方不再续约,则合同到期合同自动终止。”深圳市人事局介绍,这就打破了公务员系统“终身制”及“干好干坏一个样”的传统,优秀者才可能获得再次续约的机会。 |
