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月薪3000与600的取舍
作者: 时间: 2007年11月22日 09:16:43 来源: 大洋网
 

      

    老师提醒:择业要有正确的规划,不能盲目攀比

    去一个别人看来体面的大公司上班,还是去一个没名气但有锻炼机会的工厂?不少面临毕业的大学生都很彷徨。对此,老师们提醒学生,首先要对自己的职业前景有个明确的设想,找工作时还要懂得“比什么和如何比”,谁将是职场好汉,三五年后才能见分晓。

    □师说

    要“对比”不要“攀比”

    深圳职业技术学院就业指导中心主任李凯告诉记者,现在的学生择业普遍“短视”,且时常进入一个攀比的误区,对比谁的工作待遇、社会地位更体面、更清闲、薪酬更高,而往往忽视了从长远来看,更应该看中的是由工作带来的知识、经验、能力的积累。学生这样往往就容易陷入被环境主导去找工作,这样自然也不会找到适合自己的工作。

    李老师提醒同学即将走向职场时应更清楚“比什么”和“怎么比”,正确规划好自己的职场人生。

    “最差选择”变成最好的平台

    读电子专业的黄锦洲现已经是一家电气技术公司的采购管理人员,在记者面前谈吐自如、自信。但三年前他刚毕业时也很彷徨,当时有自己实习了半年的实习单位可以留下,但是另两条路似乎更吸引人:一家待遇更好的城市智能电子公司接收他,家长则愿意支持他自己创业。

    在咨询老师和家长的意见后,最后他做了在别人看来“最差的”选择—留在自己实习半年的公司。但这个“貌似”最坏的选择,却让他在三年后成为同学中发展最好的一个。

    据黄锦洲介绍,当时这家公司规模不大,同去的四个同学都相继离开,唯独他留下了。“别人怎么看待我的工作不重要,最重要的是自己知道自己想要什么。”黄锦洲告诉记者,当时公司虽然规模不大,名声也不响,而且工作压力还不小,但这却恰恰给了他很多的锻炼机会。从物料员到采购计划,再到具体的采购,他都从事过,“当时同学觉得你像是打杂的,但是恰恰在做好小事的过程里让我学到了很多”。踏实、认真让他很快赢得了领导的信任,目前他已经是公司的采购管理,老板还给了他10万元以下的签单权。

    黄锦洲今天依然肯定自己当初的选择,“在同学中我的公司不是最有名气的,工资也不是最高的,但对我个人成长来说,这却是最适合我发展的平台”,黄锦洲说,“找工作找准自己的目标和方向才是最重要的”,从看似不起眼的位置上坚持去努力终会得到职业生涯好的发展。

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