事件算是有关部门的一项政绩。然而，这又是一项“咖啡色政绩”。因为，仅仅9个月追回的欠薪就有如此之巨 ，查处的用人单位就有如此之多，这一方面反映了有关部门的执法力度很大，但另一方面又恰恰说明了当前用人单位拖欠薪水、违法违规的现象客观上还很严重，执法任务依然任重道远，不容乐观。从这个角度来讲，这样的“政绩”颇有点“黑色幽默”的味道，既是对有关部门执法的肯定，又堪称是有关部门在“自曝家丑”。它虽然是“政绩”，却又让人品味到一丝苦涩，因此，笔者称之为“咖啡色政绩”。

　　现实生活中，有些部门对于这种“咖啡色政绩”，往往不知应该如何面对，处境尴尬。由于担心“自曝家丑”，有些部门甚至宁可不要这样的“政绩”，对此欲说还羞，甚至隐瞒不报。

　　其实，“咖啡色政绩”虽然是咖啡色的，但毕竟还是“政绩”，亡羊补牢仍然值得肯定和鼓励。反之，欲说还羞，隐瞒不报，才是对公众知情权的漠视，对问题的纵容。

　　所以，作为政府部门，必须要有正确面对“咖啡色政绩”的勇气，这才是实事求是的表现，才是真正执政为民的表现。就公众而言，对此也应该更加宽容地看待。毕竟，公共服务千头万绪，出现一点纰漏，若能正确面对、积极纠正，也是值得鼓励的。当然，反过来需要提醒的是，“咖啡色政绩”虽然是“政绩”，但毕竟也是“咖啡色”的，所以，对此欲说还羞固然不足取，但若片面乐观、看不到成绩背后的深层次问题，也同样不应该。总之，对这样的“咖啡色政绩”，只能从执政为民的角度去实事求是地面对。□邓清波