鼓励群众对用人单位的群体性欠薪行为进行举报，并给予适当奖励；劳务工子女学位将新增3万个；加快建立区、街道公益性职业介绍机构，为劳务工免费提供就业服务；探索劳务工公共租赁住房制度，并采取灵活多样的方式，逐步增加劳务工房源……

　　昨日，宝安区在新的劳动法实施前夕召集区贸工局、劳动局、安监 局等20多个部门开会，推出了32项保护劳务工权益的具体措施，街道有关负责人、区属企业负责人、劳务工代表等共800多人参加了会议。

　　宝安区委书记周林祥赞扬了劳务工对宝安的贡献。他说，宝安区有劳务工400多万，是全国劳务工最多的地区之一。劳务工在全区6.5万余家企业中，为社会创造了巨大的物质财富。“要像对待自己的子女和兄弟姐妹一样善待劳务工！”周林祥说，宝安的劳务工约80%是年轻人，很多人是刚出校门就到宝安打工，身心皆处于成长中。相关部门要带着感情，像对待自己的子女和兄弟姐妹一样善待劳务工，了解劳务工的生存状况和实际困难，引导企业不断改善劳务工生产生活条件；充分发挥区慈善会、救助站、义工联等社会机构和群众团体的作用，为遇到特殊困难的劳务工提供紧急救助服务，体现人文关怀。

　　宝安区总工会表示，力争年内500人以上建会企业普遍建立职代会制度，100人以上建会企业建制面达80%。并将把困难劳务工子女入学难问题纳入“金秋助学”活动。宝安区教育局表示，今年将全面完成54所原村小设备设施的配备，全面启动校舍改建扩建工程，力争为符合就读条件的劳务工子女新增公办学位3万个以上，使得劳务工子女等平等接受教育。