深圳一批保姆３０日与家政公司签订了劳动合同，成为公司的正式员工，开始享受社会保险的保障。

　　记者在签约现场看到，６名保姆与深圳市佳居乐家政服务连锁管理有限公司签订了家庭服务终身制合同。２３岁的湖北姑娘夏雪莲告诉记者，签约后公司就会给她买社会保险，这样会更有保障一些，可以让她安心地干活。 按照深圳市社会保障管理办法，１５年后，她就可以享受深圳的养老保险待遇。

　　这种“终身保姆”模式受到了业主的欢迎。深圳市民陈先生当场与家政公司签下了１０年的家庭服务合同。他说，这样，一可以避免家里出现“保姆荒”的情况，而且与保姆长期相处，也容易熟悉了解，方便沟通，对家里的老人、小孩来说都是好事；二在价格上比较优惠，反正要常年用人，一次性多签几年，可以得到家政公司的优惠。

　　深圳佳居乐公司董事长万梦萍表示，今年１月，他们曾就业主用工时间的意向进行调查，结果发现，在被调查的２３２５人中，只有１２．９８％的业主愿意雇用１年以下的保姆，而８成以上的业主是希望用的时间越长越好。基于这种情况，公司就考虑与保姆签订劳动合同，免除她们的后顾之忧，让她们专心工作。

　　业内专家表示，深圳目前有３０万名家政服务人员，保姆缺口为１０万，由于缺口大，保姆的流动性很大，家政公司无法做到为她们购买社保。不能购买社保又使得家政队伍更不稳定，如此恶性循环最终导致整个行业市场问题重重。