2007年首场为深圳本地生源及市内院校毕业生提供就业机会的专场招聘会昨天举行。虽然105家参会企业提供了将近1300个就业岗位，但一些诸如银行类的“香饽饽”企业还是竞争激烈，应聘者至少要排1个小时以上的队才能获得面试机会。一些深圳生源的毕业生表示有意到东莞、惠州等周边城市工作。

　　深大毕业 生每年增千人

　　昨天上午10时，市人事局与深圳大学联合主办的“2007年深圳大学校友企业及社会企业校园招聘会”在深大拉开序幕。这是我市人事部门为落实市政府“年内全部解决深圳户籍大学毕业生就业问题”的一项具体措施。据深圳大学招生就业办主任姚凯介绍，今年光深大就有3700多名应届毕业生，分布在23个学院，涵盖50多个专业。随着高校扩招，就业压力将逐年增大。“今年的毕业生有3000多，明年将近5000人，再加上外地生源，竞争激烈。”

　　毕业生面临两次淘汰

　　在现场，知名企业不少，如深发展银行、交通银行信用卡中心、中信银行深圳分行、民生银行深圳分行、兴业银行、腾讯、奥林巴斯、国信证券、世联地产、中国人寿保险深圳分行等。银行类企业的招聘展位最为火爆，递交材料的学生都大排长龙。

　　据深圳发展银行的招聘主管王先生介绍，他们主要来招柜员类、市场类和国际业务类的员工，职位特点是更新换代比较快。“招一些人才进行再培养。”王先生表示。如果培训期间表现不好，毕业生将面临被淘汰的危险。不过，王先生表示，银行起付底薪在2000~3000元，吸引力很大。

　　向周边城市转移

　　“太多人挤入深圳，工作不好找”成为深圳生源毕业生的普遍心声。“上次去人才大市场，外省市重点高校的毕业生一抓一大把，企业随便就能招到一个重点大学本科毕业的学生。”深圳大学外语系的黄同学对记者说。

　　记者发现，一些深圳生源的毕业生已经开始将视角转移到周边的东莞、惠州等地。“深大学生虽然有自身优势，但竞争太激烈了，全国大学生都往这边涌。不如先到东莞工作几年再说，积累点工作经验，生活成本也没有深圳这么高，以后再找机会调回深圳。”深圳大学会计专业的吴同学告诉记者，为此他已主动向应聘单位申请到东莞分公司工作。该理念虽得到不少同学的认同，但尚属少数。