新年伊始，一年一度的关爱行动又一次拉开大幕。

　　作为深圳精神文明建设的一个“名牌产品”，关爱行动走到今天，已经是第四届了。四年来，关爱行动不仅规模越来越大，它对深圳社会发展的影响也越来越大。就在三个月以前，中共十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这让深圳 的关爱行动有了更强的时代性和针对性。就在二十天前，深圳市委四届五次全会上推出的《深圳市民生净福利指标体系》，又为完善关爱行动提供了具体的要求和指导。关爱是和谐的起点。在新的形势下，如何借势而上，更上一层楼，通过关爱行动，把深圳变成一座关爱城市、和谐城市，成了摆在我们面前的光荣而艰巨的历史使命。

　　我们要通过关爱行动，努力推动和谐社会的建设。回顾关爱行动的历史，我们会发现，深圳对关爱行动的探索，始终是围绕着如何增进社会和谐展开的。高起点、高立意是关爱行动影响力越来越大，参与单位和人数越来越多的主要原因。进入二十一世纪以来，中国社会的发展陆续进入了矛盾凸显期。作为改革开放的经济特区，深圳的矛盾凸显期来得更早，表现得更强烈。所以，深圳对社会和谐的探索欲望也更强烈，而关爱行动，就是一次卓有成效的探索。通过打造一个全体社会成员参与的公共平台，把所有愿意付出爱心的人和所有需要帮助的人联系到了一起。通过关爱行动，减少了社会矛盾，改善了人际关系，平衡了社会心理，营造了友善、和谐的社会氛围。同时，营造了社会参与的氛围，培养了公益意识，增加了市民参与社会生活和公共事务的途径，进而可以激发出大家的参与热情和参与意识，加强对深圳的认同感和家园感，增强整座城市的凝聚力。这些变化，最终都将变成一砖一瓦，筑起和谐深圳的大厦。

　　我们要通过关爱行动，努力推动民生净福利的改善。民生净福利指标体系虽然刚刚推出，但是，民生净福利与关爱行动的指导思想，却是息息相通的。

　　民生净福利的突破在于，在谈论民生福利时，既关心“平均数”的提高，更关心“低位数”的改善。绝不会为了平均福利的改善，而忽略甚至牺牲少数弱势群体的利益。而关爱行动以扶弱帮困、权益保障、解决群众密切关注的生产生活问题为核心，以提高外来工、农村城市化居民和青少年素质为重点，努力通过社会资源的第三次分配，来改善社会弱势群体的福利水平。所以，关爱行动的实质，就是充分调动各种社会资源，去弥补我们在社会发展过程中形成的低谷和空白，让民生净福利指标体系中的那些“低位数”获得不断的改善。

　　我们要通过“关爱行动”，努力推进服务型政府的建设。在关爱行动的开展过程中，各级政府部门始终是重要的组织者和参与者，他们不仅改变着关爱对象，也在改变着自己。按照关爱行动的要求，凡属于政府机构职能规定内的工作，不得作为关爱活动项目上报，只有那些本部门工作任务之外的活动才被认为是关爱行动。所以，要参与关爱行动，政府部门就必须增强服务意识，主动寻找和发现政府工作中的不足。在这个过程中，政府的服务意识和服务水平都得到了改善和提高。在关爱行动的推动下，很多长效性、制度化的救助和保障机制被固定下来，像劳务工医疗保险制度，就是一个深得民心的创举。在今年的关爱行动中，有两个明显的特征值得关注，一是以政府部门为主的承办单位大扩军，数量已近六十个。二是政府部门关爱行动的主题被确定为“尽职责，送温暖”，把“尽职责”放在前面，用意十分明显，那就是要围绕本职工作，提升服务水平。

　　我们要通过关爱行动，努力推进企业履行社会责任。深圳超过九成的市民在企业工作，深圳的和谐离不开企业的和谐。关爱行动中，企业和企业员工始终是重要的参与者。深圳的企业为关爱行动提供了大量的人、财、物的支持，这是关爱行动的一大亮点。现在，随着全社会对企业社会责任认识的加强，随着深圳市《关于推进企业履行社会责任的指导意见》的出台，今年的关爱行动为参与的企业确定了“关爱员工，实现共赢”这样一个主题，要在企业内部开展形式多样的活动，切实关心和解决员工的各种困难。通过企业履行社会责任，打造和谐、平等、共赢的新型劳动关系。

　　以“用爱拥抱每一天，用心感动每个人”为宣传口号的关爱行动，已经走过了三届，在过去的三年中，有上千万人次参与过关爱行动。这个活动，已经成为我们这个年轻城市的“老传统”，成为深圳人生活中的一项重要内容。现在，新一届关爱行动已经扬帆起航，让我们立即行动起来，拿出我们的爱心，去拥抱每一天，关爱每个人，为打造和谐深圳，共建爱心家园，付出自己的一份光和热。